廣騰對新入職的大區(qū)及業(yè)務經(jīng)理進行培訓

　　為了在新的一年里不斷的壯大和優(yōu)化銷售隊伍，公司迎來了一批斗志昂揚的新鮮血液。此次新入職的大區(qū)、業(yè)務共十余人，他們分別來自不同的省區(qū)，共同參與在公司總部組織的為期兩天的培訓。
　　
　　2014年3月16日上午，廣騰公司副總李富國首先對新入職員工表示熱烈歡迎，并讓每位進行自我介紹，讓大家先互相認識；隨后他請出本次培訓會的主講人——公司副總陳月，陳總先給大家講解了公司企業(yè)文化、組織機構等，讓新員工對企業(yè)的發(fā)展前景及目前狀況有了一個大致的了解，接下來進行產(chǎn)品知識培訓，經(jīng)過詳細的介紹后，大家對公司的產(chǎn)品及優(yōu)勢都很清楚。下午陳總則重點分析了“廣騰機械配件”銷售模式及地縣辦管理制度中的終端培訓政策、地區(qū)縣辦評優(yōu)政策。天就在緊張豐富的氛圍下結束了。